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作者: 唐俊华
发布时间: 2019 - 01 - 21
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【作者编】青春是美好的,幸福是在努力奔跑中得到的,永衡昭辉是在新时代下发展,是在永衡昭辉的家人们共同努力下前行。永衡昭辉曾经是这样奋斗的,未来是这样走向律师美好生活的未来。 时光荏苒,岁月如梭。永衡昭辉全体家人一起携手走过了不平凡的2018年。永衡昭辉的稳步发展,是在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下,在永衡昭辉党支部的领导下,在全所同事上下团结一心,砥砺奋进,对标找差,创新实干,共同努力之下完成的。我们实现了一批看似不易达到的目标,破解了一些看似不易解决的难题,扎实做好全所各项工作。这些工作都离不开全体家人的辛苦付出与激情奋斗,离不开社会各界的领导、朋友与家属们的支持、帮助和奉献,请允许我代表永衡昭辉全体家人向您们表示最诚挚的感谢! 2015年12月份,站在历史道路的岔路口,兄弟姐妹们做出了正确的选择。当时的困境难以想象,道路崎岖坎坷,但是我们年轻人不怕困难,迎难而上,齐心协力,相互搀扶,背上行囊,站在历史的新起点上,抬头挺胸,昂首阔步,踏向新的征程。我们在迷茫中保持清醒,强化责任担当意识,以问题为导向,以请进来走出去的方式为路径,以使命为前行动力,以创新为发展抓手,以共享为合作方向,以融合为律所打开大门,以发展为不变的追求,探索出适合永衡昭辉发展的新方向。 当前,永衡昭辉以和为核心,落实到全所各项工作中。永衡昭辉之所以能有今天骄人的成绩,我想,是因为我们离不开这个核心,离不开这个“和”字。俗话说的好,家和万事兴。永衡昭辉成员之间,彼此和睦相处,互相关照;合伙人之间彼此信任,鼎力支持,相互谦让,都是以和为贵。我们在处理律所发展方面,思想上同心,目标上同向,行动上同行,工作上同力。我们和气生财,开拓创新,走向律师事业美好生活的未来。 永衡昭辉当下的核心竞争力是年轻态,青春活力是年轻人的要素和靓点。我们是新时代的弄潮儿,要勇立...
作者: 宋效楠
发布时间: 2018 - 12 - 27
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2018年12月25日上午,本所高级合伙人、党支部书记奚传江应邀与华泰保险经纪江苏分公司、安徽分公司、江苏中延公司领导骨干成员做主题交流,并作《商品房保修纠纷及应对处理》专题讲座。华泰保险经纪江苏分公司总经理顾呈、安徽分公司总经理李金坤、江苏中延公司总经理谷年松参加培训交流。奚律师从商品房保修纠纷的特点入手,围绕纠纷常发缘由如房屋渗漏、外挂石材脱落、玻璃幕墙变形、太阳能毁损等方面,结合实践案例为大家剖析各类纠纷中常见的争议焦点、法院裁判规则等,对于参会人员准确地理解和把握商品房保修纠纷应对处理的重点、难点具有很强的指导性和针对性。华泰保险经纪及江苏中延公司专业团队具有很强的创新动能,不断研发新产品,开拓新市场,其研发和推广的“房延保”服务将在房地产后端服务中发力,解决广大业主“更美好居住”需求。培训过程中参会人员还就房延保服务中涉及的某些困惑及法律问题进行了深入探讨,获益匪浅。开拓创新,与时俱进,永衡昭辉也将时刻关注新问题、新产品、新市场,与客户共成长,为客户提供更优质、更专业的法律服务。
作者: 卜国欣
发布时间: 2018 - 12 - 24
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2018年12月21日下午,江苏永衡昭辉律师事务所在模拟法庭如期进行了模拟法庭训练活动。本次模拟法庭以商品房销售合同纠纷二审为背景,由合伙人刘芳律师担任审判长,曹春武律师和卜国欣律师担任审判员,陈云云律师担任书记员,宋效楠律师担任上诉人代理律师,冯奕锦律师担任被上诉人代理律师。模拟法庭参与人员通过庭前准备、开庭审理、法庭调查、法庭辩论、当事人最后陈述、法庭宣判等严谨的专业程序模拟庭审的全过程,交流了各自的观点,丰富了对相关法条的理解。模拟法庭是永衡昭辉定期举行的律师训练活动,为青年律师的快速成长提供了实战机会,有效提升诉讼律师的实战水平。 附本期模拟法庭推广法条:1.《中华人民共和国合同法》第三十九条 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。2.最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第三条 商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请,但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定,并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的,应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同,亦应当视为合同内容,当事人违反的,应当承担违约责任。
作者: 杨雨桐
发布时间: 2018 - 12 - 18
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昨天朋友圈、微信群喜大普奔的转发南京的49元惠民健康保的消息,笔者作为一个保险狂热份子和保险业曾经的从业人员对49元保100万这个性价比产生了极高的兴趣。但是当我职业病一般的研读完具体条款后,我发现这个保险可能和广大群众心中想的不太一样,鉴于身边朋友误解较多,深觉有必要对此进行深入解读。文中案例张先生总费用花费79.81万元,医保报销后还需支付18.8万元,因为张先生购买了“惠民健康保”因此只需自费支付两万元。这个案例看起来棒极了,在生不起病的中国来首简直是救命稻草,但是事实真是这样吗?首先,来看一下保险的适用人群,南京市基本医保参保人员,驻宁省直职工医保参保人,也就是说如果你没有医疗保险,是不能购买此产品的。为什么这么设定呢?看完后面的条款你会发现如果没有这个条件这款保险真的是要赔的倾家荡产啊!其次,我们来看保险待遇:参保人员住院发生的医疗费用,属于南京市社会医疗保险目录范围内的,且应由本人自费部分累计超过2万元后超出部分予以报销。原来必须是医保范围内才能用这个保险,可是总觉得哪里不对劲?对了,我本来就有医疗保险啊,医保范围内本来就是报销绝大部分的啊?那这个保险保的是什么呢?原来他保的是那个医保范围内绝大部分以外的费用。最后,我们来看下,免除额如何扣除,划重点:医保统筹不计数免费额,也就是2万的免赔额要是医保内的,且医保统筹还不报销的。现在我们可以重新回顾文中案例,张先生总费用花费79.81万元,医保报销后还需支付18.8万元,因为张先生购买了“惠民健康保”因此只需自费支付两万元,若要以上内容成立,必须是张先生生病花费的79.81万元,全部是医保统筹药物。但凡有常识的人都知道,这几乎是不可能成立的,而与此同时将近80万的全医保内用药,医保却只能报销61.2万这个锅恐怕社保中心也不愿意背吧。所以,笔者举一个更为可能的例子。王某癌症住院总花费80万元,自费30万元(笔者咨询医...
作者: 唐俊华
发布时间: 2018 - 12 - 15
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为落实南京市律师协会“以杭为师,加快发展”的工作目标,加强对30人以下中小型律师事务所发展给予指导和扶持,推进全市中小律所健康有序发展,进一步夯实做强南京市律师行业发展的“基础盘”。2018年07月06日,南京市律师协会成立南京市律师协会中小型律所发展指导委员会(以下简称:专委会)。我荣幸当选专委会主任,自担任专委会主任五个月以来,以提高政治站位、凝聚政治共识为统领;以强化服务意识、展示行业形象为目标;以创造精致本领、落实人才计划为抓手;以思想再解放、发展再动员为着力点。通过多种方式、多种渠道举办各类活动,让我对南京中小律师事务所的现状与发展需求有了更深入更广泛的了解,让我更加觉得使命光荣、任务艰巨。尽管五个月以来,专委会委员们走访七家律师事务所,举办七次座谈会,承办、协办和参加走进未来系列活动多次,还未真正完全掌握中小律所发展脉搏和思路方向,但是我认为以下问题需要我们共同深度思考。一 思想再解放,格局再提升(一)律所管理应转换律所服务的思想很多中小律所主任或者合伙人,把律所服务当成律所管理,把律所管理当成权力,我认为这种思想是值得探讨。所谓律所管理,我更多的理解成律所服务,服务我们的律师,服务我们的律所,服务我们的专业,服务我们的客户,服务我们的行业,服务我们的法治建设。大家都非常清楚律师事务所是人合的单位,应当倡导律所以开心共事为前提,以共谋发展为主轴。律所主任或者合伙人应当承担的是律所服务和发展的义务,勇担律所对内和对外的责任,而不能有利用律所主任的位置去谋取地位或者利益的思想,应更多的去想如何为律所奉献、去想律所如何发展、去想如何助力行业发展,只要有这样的思想,律所平台建设才会越来越好,业务越来越多,事业越来越大。(二)律师职业应转化律师事业的思想经过半年来,与众多中小律所主任探讨律所主任价值时,很多中小律所主任或者合伙人的思想还停留在把律师当成职业,把律师当成赚钱...
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