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作者: 富艺
发布时间: 2020 - 07 - 10
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2020年7月9日下午14时30分,玄武区委政法委许恺书记、杨学彬副书记、玄武司法局茅晓春副局长莅临江苏永衡昭辉律师事务所指导工作。本所唐俊华主任、金海洲副主任、管理合伙人刘芳、刘俊杰陪同接待。唐俊华主任向许恺书记一行介绍律所历史沿革、律所文化、律所荣誉等律所基本情况,并陪同视察了永衡昭辉律师事务所的办公场所。唐俊华主任向各位领导汇报律所发展各项工作,从党建谈到党派与统战工作、从律所发展规划说到律所当下主抓的传统业务到多元业务、从律所管理的制度建设谈到文化建设,尤其是在参政议政、经济发展等工作一一作了汇报。许恺书记听完唐俊华主任汇报后指出,永衡昭辉在玄武区属于律所中的规模所,在自身建设方面,规划发展有方向、业务拓展有思路、企业文化有特色,思想工作有抓手。永衡昭辉重点围绕党建开展并落实统战工作,发挥党派人士积极参政议政的效能,为玄武经济发展建言献策值得肯定。在行业贡献方面,积极参与法律援助、积极组建司法调解组织、积极担任村居法律顾问、积极参与化解社会矛盾纠纷及群体性事件等方面做了大量工作,干出成绩,干出成效,也干出名气,为玄武经济发展营造了良好法治环境。希望你们在未来继续引领玄武律师行业发展,促进法律服务能力再上新台阶。同时,也希望你们为玄武的全面发展积极建言献策,为建设“强富美高”新玄武而贡献永衡昭辉的智慧与力量。会议结束后,与许恺书记、杨学彬副书记、茅晓春副局长合影留念。
作者: 富艺
发布时间: 2020 - 07 - 01
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2020年6月30日下午13时,江苏东银律师事务所汪小青主任与李方帅书记、吴泉合伙人及罗秋玲行政主管到江苏永衡昭辉律师事务所指导与交流活动,江苏永衡昭辉律师事务所唐俊华主任与奚传江书记亲切接待,两所就律所发展路径进行了深入座谈与交流。会上永衡昭辉奚传江书记率先发言,奚传江书记首先对律所的基本情况、业务模块、执业律师状况及党建活动组织进行了简要介绍,之后就律所的社交活动与专业培训包括模拟法庭、问法论坛、永衡学院等法律产品一一说明。从传统管理模式到科技管理模式的升级再到销售平台的转型,多方面、多维度阐述了律所的发展方向与发展前景。 东银汪小青主任在自身实践经历基础上,主旨交流了自己关于中型律所发展困境与阻碍的思考。传统业务如何拓展新领域、线上线下如何联系操作、信息化管理如何渗透;在业务构成差异不大、总体业务水平均等的情况下,如何找到中型律所的定位以及如何走规模化道路。这俨然是当前中型律所发展的实在问题,如何运用发展眼光、市场眼光都决定着律所的未来。汪小青主任同时强调,中型律所在面对人才、成本、公益、党建、资金力量及社会资源的巨大压力下,要担负起本地所责任。在中型律所整体发展缓慢、均速上升的趋势中,还是要立足根本、搞好传统业务。此外,要在管理方面、纳税方面、党建方面向行业先锋看齐。 唐俊华主任说永衡昭辉规模化初显,下一阶段的奋斗目标是以经济建设为中心,将我所向“强所”发展。唐俊华主任围绕律所经济发展,向来宾着重介绍了律所的“管理思维”、“商业思维”及“体系化思维”。尤其在当下“互联网”经济背景下,实现信息化管理,搭建平台,向数字化要经济创收;以“差异化”、“科技化”竞争道路为发展路径,走创新、科技发展道路,向创新发展要经济创收;通过挖掘律师才能,各尽其责,鼓励年轻律师选择性放弃,从个案业务向系统性业务转型升级,向人才要经济创收。唐俊华主任同时谈到,律所发展模式...
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发布时间: 2020 - 06 - 29
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【案情简介】原告:白某,女,1973年1月15日出生,汉族,住四川省泸州市江阳区。被告:谢某,女,1978年11月19日出生,汉族,住四川省沐川县。白某向本院提出诉讼请求:1.判令谢某支付白某医疗费用总计2644.5元;2.判令谢某支付白某精神损失费2000元;3.判令谢某支付白某误工费、交通费930元;4.要求谢某提供包括犬只饲养证明、狂犬疫苗注射证明在内的相关证书。事实与理由:2020年5月2日,谢某所饲养的犬只在不受其管制的情况下将白某咬伤,就医后医院认为咬伤较为严重,需在接种狂犬疫苗的基础上接种狂犬免疫球蛋白。当日经派出所、人民调解委员会调解,双方达成一致,谢某承诺白某回泸州接种疫苗提供票据后及时支付治疗费用,白某放弃继续追究谢某包括精神损失费、交通费、误工费在内的一切其他费用。但白某回泸州自费接种疫苗并向谢某提供相关发票后,谢某以种种理由拒绝支付。白某故诉至法院。谢某辩称,在派出所调解时谢某同意支付医疗费用,当天就已经支付了450余元医疗费。白某产生的所有医疗费谢某同意支付,但误工费、精神损失不同意支付,谢某也存在误工。交通费,仅认可第一次到派出所的交通费10.2元,就医的交通费用也认可,其余交通费均不认可。 【裁判要旨】本院经审理认定事实如下:2020年5月2日,白某在菜市场被谢某饲养的小狗咬伤脚踝,伤口少量出血。成都市公安局双流区分局航空港派出所当即出警处理,经民警现场协调,谢某同意白某自行去医院打狂犬疫苗后由谢某支付医疗费。白某遂前往双流区西航港社区卫生服务中心就诊,该中心为白某注射了人用狂犬疫苗、狂犬病人免疫球蛋白,并告知白某该疫苗和免疫球蛋白应间隔一定日期共注射五剂。谢某支付了白某该次治疗产生的费用465.6元。当天双方又经双流区人民政府西航港街道办事处人民调解委员会调解达成协议,《人民调解协议书》载明谢某同意按白某在医院后续打狂犬疫苗4支,免...
作者: 李捷
发布时间: 2020 - 06 - 25
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2020年6月24日下午,永衡昭辉第八期模拟法庭在我所模拟法庭如期举行。本次模拟法庭通过庭前会议的形式对一起劳务派遣纠纷进行了庭前证据交换、意见交流;本次庭前会议由管理合伙人奚传江律师担任审判长,徐志萍担任书记员,原被告代理人主要由90后青年律师担任,蒋佳伟律师担任原告代理人,宋效楠律师、陈怡梦担任劳务派遣公司代理人,蒯本岭律师、李捷担任用工单位代理人。本次庭前会议围绕案件基本事实、原告诉求的罗列、事实基础、法条依据等进行了充分交流,使活动参与人了解了此类纠纷的关键事实、关键问题、重点法条及诉辩思路。作为原、被告代理人的几位青年律师在庭上展现了异常精彩的激烈交锋,得到了很好的锻炼,也给前来旁听的人员留下了深刻的印象。 附本期模拟法庭推广法条:《劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。”第四十六条 经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。《南京市人社局就贯彻落实各级有关通知要求进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间有关劳动用工工作的通知》企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按不低于现行最低工资标准的80%执行。《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将...
作者: 文体宣传工作部
发布时间: 2020 - 06 - 25
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2020年6月24日,由江苏省能源局、南京市发展和改革委员会主办的“油气长输管道电力安全法规宣讲进工地”的活动在南京欢乐谷圆满举办。栖霞区发展和改革委员会特别邀请江苏永衡昭辉律师事务所参加管道保护法规宣讲活动。我所执行主任金荣律师组建了管道保护宣传普法宣讲队伍,派出柏馨媄、赵俊参加普法宣传活动。宣讲以对话的形式,依次从管道保护法立法背景、管道保护要点以及违反法律的行政责任、民事责任和刑事责任等方面循序展开。得到了现场领导和工友的强烈反响。江苏永衡昭辉律师事务所将持续为安全生产贡献力量。有效保障长输管道安全,是维护国家能源安全和公共安全的前提。管道保护法的颁布改变了我国管道保护立法的空缺,也为管道保护提供了明确的依据。
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